7月20日，銀豐生物集團(tuán)綜合管理部法務(wù)經(jīng)理王洋在會議中通過行業(yè)內(nèi)兩個經(jīng)典案例做業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識宣貫，增強(qiáng)了參會人員的法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識及業(yè)務(wù)操作能力。

突出重點(diǎn)，專項(xiàng)攻堅(jiān)：

分管領(lǐng)導(dǎo)作專題分享

   銀豐生物集團(tuán)副總裁董白翔、王峰、李德柱分別在會議上作業(yè)務(wù)相關(guān)專題培訓(xùn)。從業(yè)務(wù)相關(guān)行政審批資質(zhì)的獲取、市場營銷管理和財(cái)務(wù)管理三方面做培訓(xùn)，使參會人員強(qiáng)化了業(yè)務(wù)營銷理念，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作風(fēng)險(xiǎn)管控。

學(xué)習(xí)先進(jìn)，互相勉勵

在上半年的工作中，銀豐生物集團(tuán)全體同仁心無旁騖，團(tuán)結(jié)一心，奮楫前行，踐行一場向“奉獻(xiàn)醫(yī)療科技，保障人類健康”的奔行突進(jìn)的偉大實(shí)踐。在實(shí)踐的道路上凸現(xiàn)了一批在各自崗位、各自領(lǐng)域工作中較為突出的先進(jìn)個人和先進(jìn)團(tuán)隊(duì)。本次會議邀請了河南公司的焦作地區(qū)經(jīng)理孟艷芳、黑龍江公司的牡丹江地區(qū)經(jīng)理鄭澤英和基因公司人力資源部經(jīng)理吳佳分別作工作經(jīng)驗(yàn)分享，她們?yōu)橐痪€業(yè)務(wù)人員和各職能部分工作提供了“干貨”經(jīng)驗(yàn)知識。

總結(jié)反思，剖析問題，制定規(guī)劃：

部分職能部門總監(jiān)作工作匯報(bào)

7月21日，計(jì)劃財(cái)務(wù)部總監(jiān)劉波、人力資源部總監(jiān)宋建輝、技術(shù)部總監(jiān)徐峰波和審計(jì)監(jiān)察部總監(jiān)楊淑萍分別作工作匯報(bào)，圍繞本職能部門半年度各項(xiàng)工作完成情況、存在的問題和不足、下半年沖刺目標(biāo)、重點(diǎn)工作推進(jìn)等方面的思路舉措、計(jì)劃，進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。

7月21日，計(jì)劃財(cái)務(wù)部總監(jiān)劉波、人力資源部總監(jiān)宋建輝、技術(shù)部總監(jiān)徐峰波和審計(jì)監(jiān)察部總監(jiān)楊淑萍分別作工作匯報(bào)，圍繞本職能部門半年度各項(xiàng)工作完成情況、存在的問題和不足、下半年沖刺目標(biāo)、重點(diǎn)工作推進(jìn)等方面的思路舉措、計(jì)劃，進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。

銀豐生物集團(tuán)總裁宋現(xiàn)收

作全面總結(jié)部署

 銀豐生物集團(tuán)總裁宋現(xiàn)收對集團(tuán)上半年工作做全面總結(jié)并部署下半年工作計(jì)劃。他表示，2019上半年銀豐生物集團(tuán)整體運(yùn)行良好。業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況較去年同期均有不同程度增幅。在經(jīng)營管理工作方面完善本部組織架構(gòu)、班子成員分工；在全國戰(zhàn)略版圖方面設(shè)立廣西、云南公司；科研項(xiàng)目申報(bào)方面取得較大突破。但是在客觀上，上半年在運(yùn)營管理工作中的確存在較多困難，很多條件都在發(fā)生變化，但是困難再多、變化再快，關(guān)鍵在于全員要剖析自身問題，主動應(yīng)對、靈活應(yīng)對。在今后的運(yùn)營工作中，各公司之間要搭建工作無縫銜接的橋梁，搶抓市場機(jī)遇，壓實(shí)責(zé)任，全面攻堅(jiān)。

銀豐生物集團(tuán)董事長生德偉作

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